Статья рассказывает о насущной проблеме выпускников вузов, куда идти работать. Описываются проблемы, возникающие при этом и пути их решения. О том, что трудовой путь не прост и лёгок.

Каждый год вузы выпускают специалистов различного профиля, например, из стен Слободского филиала Вятского социально-экономического института выпускается до 200 новоиспечённых кадров. И сразу после окончания перед всеми выпускниками встаёт вопрос, куда идти работать. Но как же найти работу, если везде требуются специалисты с опытом работы, а как выпускнику набраться опыта, если везде требуется этот самый опыт. В решении этой проблемы путь один устраиваться учеником или стажёром на ближайшее в городе предприятия, но тогда не факт, что работать придётся по специальности. Но из этого правила бывают и исключения, когда кадры определённого профиля особо востребованы или их критически не хватает, например программисты или вакансии инженер.

Также можно выехать за пределы своего города, а может быть и района для поиска подходящей вакансии на масштабных стройках или проектах. По стране возводится множество объектов, где нужны не только рабочие руки, но и глаза и уши инженерной мысли. Работа в таких компаниях состоит их 3 этапов: обучение, теория и практика непосредственно на рабочем месте, официальное трудоустройство как квалифицированного специалиста, а там не за горами и руководящая должность. Но проделать такой сложный путь под силу не каждому, тем более, если нужно выезжать за пределы родного города.

Поэтому, чтобы найти работу, осесть надёжно и надолго в должности в какой-нибудь хорошей компании, необходимо разобраться, а из каких «частей» состоит профессия. Так, например, если это инженер электрик, то чтобы им стать нужно какое-то время поработать электриком. Если экономист, то поработать нужно бухгалтером. Для IT специалиста начальной ступенькой будет работа программистом. Кто знает, может быть ещё на этом этапе окажется, что главная профессия не по зубам, зато можно стать отличным электриком или слесарем-ремонтником, такие специалисты везде нарасхват, а зарплата у них бывает очень даже приличной.

Есть профессии и без таких начальных ступенек, как например фармацевт или инженер по охране труда, но не всё так однозначно, на самом деле всё с чего-то начинают.

А в роли предпринимателя себя может попробовать любой, у кого есть такое желание, тем более что, во многих субъектах федерации в центрах занятости есть программы, помогающие финансово всем желающим попробовать себя в малом бизнесе.

Трудовой путь долог и тяжёл, но от этого не менее интересный. А когда работа приносит удовольствие, и есть возможность путешествовать, это уже небольшое счастье.