02 Декабря 2016 |
// Карта сайта | // реклама на сайте // реклама в газете // редакция // вакансии // форум // блоги слобожан | // поиск // рейтинг сайтов // информер | ||
Главная // Блоги слобожан // Блог обо всем // Особенности корпоративного обучения иностранному языку |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
also — Особенности корпоративного обучения иностранному языкуКорпоративное обучение иностранному языку предусматривает собой процесс, результат которого прямым образом зависит от того, кто именно осуществляет контакт с обучающимися. Также большое значение имеет уровень автоматизма в процессе обучения. Здесь речь идет о том, насколько преподаватель автоматически может разрабатывать индивидуальные программы и преподавать их слушателям. От этого прямы образом зависит качество преподавания и результат. Конечно, базовые основы языка во всех школах одинаковые. Однако при корпоративном обучении иностранному языку необходимо достичь более высокого уровня владения языком. Для этого необходимо использовать особенности бизнеса. Поэтому программы для корпоративного обучения иностранному языку создаются с учетом специфики работы компании и пожеланий руководства. В столице работает большое количество школ иностранных языков, которые для осуществления преподавания приглашают одинаковых специалистов, добавляя к стоимости услуг свою плату за бренд. Очень важно выбрать такие курсы английского в Москве, которые дадут максимум знания по минимальной цене. Условия на современном рынке корпоративного обучения иностранным языкам сложились таким образом, что для покрытия всех затрат компании на заработную плату персоналу, аренду площадей и тому подобных расходов необходимо вести политику массового обучения. Более ответственные и добросовестные компании не предлагают массовых курсов для всех желающих. Наличие квалифицированного персонала позволяет автоматизировать большое количество процессов, сократив тем самым расходы. Очень важна способность оперативно реагировать на изменения, ценить своих клиентов и сотрудничать с ними на взаимовыгодных условиях. Ответственные компании всегда работают над усовершенствованием процесса обучения иностранному языку. Квалифицированные сотрудники компании с опытом преподавания языка более трех лет дополнительно проходят подготовку и обучение, направленные на усвоение принципов корпоративного обучения. Отсутствие политики массовости делает процесс формирования кадров еще проще, а качество обучения еще выше.
18.07.2014
11:49
|
|
|
|||
Учредители Т.С. Черных, Д.В. Лалетин Гл. редактор А.Г. Болтачев Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кировской области св-во ПИ № ТУ43-00447 от 25 декабря 2012 г. |
Редакция «СКАТ-ИНФО ПЛЮС» тел. в Слободском: 8-909-134-0-134 e-mail: cgaming@mail.ru 613150, Кировская обл., г. Слободской, ул. Володарского, 52 |