nauka — Пультовая охрана

ЧОП предлагает своим клиентам перспективное и эффективное направление в сфере услуг безопасности – пультовую охрану.

 

Пультовая охрана – услуга по охране магазинов, квартир, офисов, государственных учреждений, предприятий, больниц, детских садов, школ с использованием современных систем охранно-пожарной сигнализации. В случае срабатывания сигнализации на место выезжает группа быстрого реагирования, оснащенная всеми необходимыми средствами связи, защиты и огнестрельным оружием.

 

Все что надо для оказания квалифицированной помощи, так это установка в квартире, офисе, учебном заведении и так далее системы охранно-пожарной сигнализации. При несанкционированном проникновении на объект, сигнал с тревожной кнопки поступает на центральный пульт охраны. После чего сотрудники ЧОП будут проводить следующие работы:

 

- Экспертиза всего охраняемого объекта с бесплатным предоставлением заказчику рекомендации по осуществлению охраны;

- Установка системы охранно-пожарной сигнализации, учитывая основные требования ГОСТ и желаний клиента;

- Сервисное обслуживание охранно-пожарной сигнализации;

- Подключение охранно-пожарной сигнализации к центральному пульту охраны;

- Сдача системы в эксплуатацию.

 

Сотрудники частного охранного предприятия на основе подписанного контракта о пультовой охране обязуются выполнять:

 

- Регулярное техническое обслуживание охранно-пожарной сигнализации;

- Мониторинг систем охранно-пожарной безопасности;

- При необходимости выезд группы быстрого реагирования;

- Оказание оперативной помощи;

- Экстренный вызов службы спасения и муниципальных служб.

 

Стоимость услуг частных охранных предприятий зависит от многих факторов:

- Количество охранников на объекте;

- Стоимость всего оборудования;

- Монтаж оборудования;

- Сервисное обслуживание охранных систем;

- Общая площадь охраняемого объекта.

 

В любом случае, заключая договор об оказании охранных услуг, необходимо внимательно ознакомится с перечнем услуг, которое оказывает частное охранное предприятие. Внимательно изучите личные дела ведущих сотрудников, проконсультируйтесь с независимыми экспертами. Для того чтобы избежать неприятностей и разногласий в будущем, предложите, чтобы в момент заключения контакта присутствовал высококвалифицированный юрист. В случае необходимости он разъяснит двум сторонам их права и обязанности. Это облегчит ваше сотрудничество в будущем.