Работа рекрутинговых агентств и рекрутеров имеет свои особенности. При этом существует ряд устоявшихся стереотипов, которые опровергаются тут.

Очень часто можно услышать мнение о том, что рекрутеры не уделяют должного внимания вакансиям. Во время оформления заявки они не задают дополнительных вопросов, избегают уточнений. Это не дает им возможности точно определить сферу деятельности необходимого работника. Однако это мнение ошибочно. Опытные профессиональные рекрутеры знают, что более чем на половину успех их деятельности определяется правильной диагностикой. Опытный рекрутер всегда узнает все особенности предлагаемой вакансии, ожидания работодателя. Он оценит условия труда, требования к кандидату, чтобы определить степень привлекательности данного предложения на рынке занятости. Квалифицированные рекрутеры очень часто самостоятельно формируют заявку, на основании пожеланий клиента, особенностей компании. Однако очень часто заказчики подают заявки самостоятельно. Если заявки составляются рекрутером, то они обязательно утверждаются заказчиком и согласуются с ним.

Оплата услуг рекрутеров зависти от заработной платы трудоустроенного сотрудника. Иные подходы формирования стоимости услуг оказываются недостаточно эффективными и разумными. Опытные рекрутер выполняет подбор персонала не только с помощью выбора подходящих резюме. Они оценивают личные и профессиональные качества каждого кандидата и их соответствие желаниям заказчика. Также оказываются услуги сопровождения на период испытательного срока. Работа рекрутингового агентства также предусматривает и гарантийные обязательства.

Сегодня рекрутинговые агентства пользуются базами данных соискателей. Однако может показаться, что такой подход неразумен и более рационально пользоваться поиском кандидатов в интернете. Однако это не всегда так. Базы данных соискателей, имеющиеся у рекрутеров, могут включать в себя анкеты высококвалифицированных профессионалов, которые не желают демонстрировать свои способности, достоинства и координаты в глобальной сети. Наличие таких анкет в базе данных позволяет быстро найти идеального человека для открывшейся вакансии заказчика.