02 Декабря 2016 СкатИнфо
Логин:
Пароль:
  //   Карта сайта   //  реклама на сайте // реклама в газете // редакция // вакансии  // форум  // блоги слобожан   //  поиск   //  рейтинг сайтов   //  информер
Главная // Блоги слобожан // Блог экономиста. Актуальные новости // Обучение по охране труда
 ПОЛИТИКА И ЭКОНОМИКА
 ОБЩЕСТВО
 ПРОИСШЕСТВИЯ
 ЗАГРАНИЦА
 БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
 КУЛЬТУРА
 СПОРТ
 КРОМЕ ТОГО
  ИНТЕРВЬЮ  
  РАБОТА  
  ПОИСК  
  ОБЪЯВЛЕНИЯ  
  СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ  
14.11.2017, 18:15
Сообщение: Billige Christian Louboutin Outlet
Автор: mbroomeugg
  АРХИВ  
понвтрсрдчетпятсубвск
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       
  БЛОГ ЭКОНОМИСТА. АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ  

business — Обучение по охране труда

Трудовое законодательство РФ предусматривает обязательное проведение учебного процесса по вопросам, затрагивающим охрану труда, абсолютно для всего персонала предприятия, включая его руководителей. Наличие знаний правил, норм охраны труда регулярно контролируется в сроки, которые утверждены документами Министерства Труда РФ. За своевременность проведения учебного процесса и проверку знаний отвечает лично руководитель предприятия.

Обучение персонала правилам и требованиям в вопросах охраны труда оборачивается повышением качества производственного процесса. Прежде всего, соблюдение установленных норм и условий труда сокращают риск производственных травм и чрезвычайных ситуаций. Систематическое обучение персонала оказывает мотивирующее действие на сотрудников. Они начинают более внимательно относиться к своим действиям, обязанностям, выполнению правил, требований, норм. Регулярное обучение по охране труда и следование инструкциям наделяет персонал дисциплинированностью и повышает ответственность. Обучение дает возможность руководителям и лицам, несущим бремя ответственности за охрану труда на производстве, получить новую полезную информацию, быть в курсе всех перемен законодательства и других сфер, касающихся охраны труда.

Процесс обучения персонала принципам охраны труда на производстве выполняется по следующим принципам. Любой принятый сотрудник, новичок, в обязательном порядке проходит соответствующий инструктаж. Данный первоначальный инструктаж содержит сведения, объем и содержание которых зависят от сферы деятельности компании и ее масштабов. Вводный инструктаж должен затрагивать все вопросы относительно потенциально опасных и вредных моментов производственного процесса. Также он должен содержать требования и правила выполнения обязательных для сотрудника работ. Новому сотруднику обязательно должна быть предоставлена вся нормативная документация, техническое описание оборудования и работ. Сотрудник имеет право выполнять рабочие обязанности сразу после подтверждения записи о прохождении предварительного инструктажа в специальном журнале контроля.

Последующие учебные процедуры по вопросам охраны труда и тестирование знаний в рамках предприятия должны осуществляться каждые три года.

автор: admin
27.02.2014 12:37
0
реклама
&&&&&&&


&&&&&&&

  КАТАЛОГ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ СЛОБОДСКОГО