02 Декабря 2016 |
// Карта сайта | // реклама на сайте // реклама в газете // редакция // вакансии // форум // блоги слобожан | // поиск // рейтинг сайтов // информер | ||
Главная // Блоги слобожан // Блог экономиста. Актуальные новости // Завод счетно аналитических машин (завод САМ) |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
business — Завод счетно аналитических машин (завод САМ)Выход из мирового экономического кризиса для России невозможен без учета отечественной специфики предприятий.
Выход из мирового экономического кризиса для России невозможен без учета отечественной специфики предприятий. В советский период сформировалась их особая роль, в соответствии с которой предприятие является частью социально-экономического пространства в значительно большей степени, чем в других странах мира. Потребность в уважении и самореализации житель нашей страны может удовлетворить только в коллективном труде. Если возможность самореализации реализуется слабо, появляется своеобразный дефицит самоуважения. Человек, не нашедший себе психологически комфортного предприятия, ощущает себя исключенным из общественной жизни. В этом отношении важна эффективная работа служб занятости. Пособие по безработице следует выдавать не от имени этой социальной структуры, а через предприятие. Предприятие могло бы получать государственные дотации на оплату труда тех работников, которые подлежат сокращению. Таким образом люди оставались бы на предприятии и при изменении конъюнктуры в положительную сторону могли бы приносить предприятию пользу. Создание такого механизма предотвращает исключение человека из общественной жизни. Предприятия, поскольку они составляют каркас экономики, должны быть ее «суверенными субъектами», так же как индивиды являются субъектами социума, Идея «сбережения» предприятий равноположна задачам «сбережения народа» и сохранения природного ландшафта. Столичные редевелоперы активно взялись за неработающие заводы: настала очередь завода счетно-аналитических машин им. Калмыкова (завод САМ). Структурные, функциональные и социальные изменения на предприятиях в равной мере могут способствовать как зарождению, так и преодолению кризиса. Кризис - это конфликт противоположных факторов, ещё не завершившийся победой тех или других. К его основным проявлениям относятся девальвация общих ценностей и эталонов, усиление панических настроений и всеобщего недоверия к государственным и социальным институтам, резкое ослабление экономических организаций. В российских условиях для устойчивого и эффективного функционирования экономики нужно наличие всех моделей предприятий: «американской», где выше всего ставятся интересы акционеров; «европейской», с широким кругом заинтересованных лиц; «югославской», в которой во главу угла ставятся интересы работников, «советской», «гуманистической» и «корпоративно-гражданской». Каждый работник в этом случае получит возможность выбрать тип предприятия, максимально соответствующий его психотипу. Такая система существенно повысит эффективность использования потенциальных человеческих ресурсов.
19.06.2013
16:58
|
|
|
|||
Учредители Т.С. Черных, Д.В. Лалетин Гл. редактор А.Г. Болтачев Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кировской области св-во ПИ № ТУ43-00447 от 25 декабря 2012 г. |
Редакция «СКАТ-ИНФО ПЛЮС» тел. в Слободском: 8-909-134-0-134 e-mail: cgaming@mail.ru 613150, Кировская обл., г. Слободской, ул. Володарского, 52 |