02 Декабря 2016 СкатИнфо
Логин:
Пароль:
  //   Карта сайта   //  реклама на сайте // реклама в газете // редакция // вакансии  // форум  // блоги слобожан   //  поиск   //  рейтинг сайтов   //  информер
Смартфоны Land Rover
Главная // Блоги слобожан // Блог экономиста. Актуальные новости // Правила приглашения иностранцев на работу в России
 ПОЛИТИКА И ЭКОНОМИКА
 ОБЩЕСТВО
 ПРОИСШЕСТВИЯ
 ЗАГРАНИЦА
 БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
 КУЛЬТУРА
 СПОРТ
 КРОМЕ ТОГО
  ИНТЕРВЬЮ  
  РАБОТА  
  ПОИСК  
  ОБЪЯВЛЕНИЯ  
  СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ  
18.08.2019, 16:01
Сообщение: FX-стратегия Regulest, отличаем тренды прибором.
Автор: Regulest
18.08.2016, 21:43
Сообщение: FX-стратегия "Машина времени - Нейтрино-1"
Автор: Regulest
14.09.2015, 13:20
Сообщение: Собираюсь поехать в Москву
Автор: UsachenkoDen
04.05.2015, 22:09
Сообщение: Анапа частный сектор 2015
Автор: anapagid
  АРХИВ  
понвтрсрдчетпятсубвск
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
       
  БЛОГ ЭКОНОМИСТА. АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ  

business — Правила приглашения иностранцев на работу в России

Ежегодно границы между странами становятся только прозрачнее для работы и отдыха.

Ежегодно границы между странами становятся только прозрачнее для работы и отдыха. Во всех странах мира появляются совместные предприятия. Также постоянно растет интенсивность трудовой миграции. Более менее понятно обстоит дело с отдыхом. Чтобы попасть на территорию России иностранцу для проведения отпуска, ему необходимо предоставить небольшое количество документов и оформить туристическую визу. Более сложной является процедура выдачи разрешения на трудоустройство и приглашение в Россию для иностранцев на различные предприятия. Руководителю компании следует трудоустраивать на свое предприятие только тех лиц в иностранным гражданством, которые пребывают в пределах России совершенно законно.

Если компания приглашает на работу иностранца, то для него необходимо оформить специальную визу. Туристическая виза для таких целей не подходит. Она выдается только на месяц и не наделяет владельца правом на осуществление трудовой деятельности. Очень важно определить тип визы, которая нужна иностранному гражданину для успешного и законного трудоустройства в России. Право трудиться по контракту в России дается лишь тем иностранным гражданам, которые оформили рабочую визу или бизнес визу.

Рабочая российская виза не ставит временных ограничений по срокам нахождения иностранца в стране. Однако и обходится ее оформление несколько дороже. Бизнес виза дает право на присутствие в границах территории России не более 90 дней из 180, на которые она выдается. Бизнес визу удобно использовать тем работникам, которые систематически прибывают для работы на краткосрочные периоды. Она используется для проведения деловых переговоров, выполнения монтажа или отладки оборудования. При продолжительной работе нет иного выхода, кроме как оформление рабочей визы.

Если работник еще не имеет рабочей визы, то ему можно оформить однократную визу с 90 дневным периодом действия. Если работник трудоустроен по контракту, срок которого имеет более продолжительное время, то визу продлевают до одного года. Многократная рабочая годовая виза в Россию дает возможность иностранцу пребывать в пределах государства, пока она имеет действие. Если срок контракта продлевается, то продлевается и срок действия выданной рабочей визы.

Таким образом, определить тип необходимой визы, подготовить документы на ее получение, а грамотно реализовать всю процедуру приглашения и трудоустройства иностранцев в России достаточно сложно. Наиболее оптимально не тратить драгоценное время на изучение законодательной базы и всех особенностей визового режима в России, а сразу обратиться к профессионалам.

автор: admin
09.06.2014 12:45
0
реклама
&&&&&&&


&&&&&&&

  КАТАЛОГ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ СЛОБОДСКОГО