02 Декабря 2016 СкатИнфо
Логин:
Пароль:
  //   Карта сайта   //  реклама на сайте // реклама в газете // редакция // вакансии  // форум  // блоги слобожан   //  поиск   //  рейтинг сайтов   //  информер
Главная // Блоги слобожан // Блог экономиста. Актуальные новости // Ситуация на рынке труда. Актуальные тенденции
 ПОЛИТИКА И ЭКОНОМИКА
 ОБЩЕСТВО
 ПРОИСШЕСТВИЯ
 ЗАГРАНИЦА
 БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
 КУЛЬТУРА
 СПОРТ
 КРОМЕ ТОГО
  ИНТЕРВЬЮ  
  РАБОТА  
  ПОИСК  
  ОБЪЯВЛЕНИЯ  
  СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ  
03.09.2017, 16:31
Сообщение: По просьбам трудящихся, теряющих на
Автор: Regulest
  АРХИВ  
пнвтсрчтптсбвс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
       
  БЛОГ ЭКОНОМИСТА. АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ  

business — Ситуация на рынке труда. Актуальные тенденции

Несмотря на разговоры о кризисе в экономике, ситуация на трудовом рынке работы в Москве сегодня довольно стабильна, спрос на персонал постоянно растет, соискатели повышают требования к трудовым условиям и компенсационному пакету.

1. Предложение и спрос

В течение первого полугодия две тысячи тринадцатого года количество открытых вакансий увеличилось на треть. С другой стороны, в июне месяце разместили на одиннадцать процентов больше резюме, чем в начале года. Максимальная активность соискателей была в феврале, после чего начался спад. Работодатели наращивали активность по поиску персонала в течение всего рассмотренного периода.

2. Конкуренция на рынке труда

Динамичный рост числа вакансий привел к снижению конкурса и конкуренции. Если в феврале соотношение спроса и предложения было 4,4 (отношение числа резюме к вакансиям), то в июне это соотношение снизилось до 3,1.

3. Политика заработных плат

За рассматриваемый период зарплаты выросли приблизительно на три целых и семь десятых процента, что примерно соответствует ожидаемому уровню инфляции за этот же период, то есть, можно констатировать, что реальная зарплата осталась на том же уровне. 

 Индексация заработных плат

Количество компаний, которые проводили индексацию заработных плат сотрудников за второе полугодие две тысячи двенадцатого года снизилось на пять процентов. Кроме того, на два процента увеличилось число компаний, которые не индексировали заработную плату уже более двух лет. Девятнадцать процентов работодателей планируют проведение индексации заработной платы в ближайшее время. Около пятидесяти двух процентов не собираются в ближайшее время увеличивать зарплату сотрудникам. Остальные двадцать девять процентов компаний еще не определились, стоит ли повышать зарплату сотрудникам в ближайшее время.

автор: admin
31.10.2013 17:07
0
реклама
&&&&&&&


&&&&&&&

  КАТАЛОГ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ СЛОБОДСКОГО