Корпоративным видеофильмом называют видеопродукцию, посредством которой можно динамично и ярко подавать информацию о своей компании или очередном корпоративном событии.
Корпоративным видеофильмом называют видеопродукцию, посредством которой можно динамично и ярко подавать информацию о своей компании или очередном корпоративном событии. Этот фильм может очень помочь при поиске инвесторов или сплочении рабочего коллектива.
Видеофильм корпоративного типа может быть в форме отчета об объёме проделанной работы или учебным видеофильмом.
Поводом для создания такого видеофильма может стать очередная дата создания компании, событие внутри компании, предложение новых услуг или товаров, хорошо реализованный проект, красный день календаря и даже состязание между работниками. Корпоративный фильм, видеоролик, фильм о компании, производство, изготовление, создание, съемка возможны. если компания готова инвестировать в собственный имидж, в улучшение корпоративной культуры. Корпоративный ролик изготавливают в публицистическом, документальном, или даже юмористическом жанрах.
Корпоративное видео в России всё популярнее. Делится такое видео на два вида – видео внутреннего пользования и видео внешнего пользования. Фильмы первого типа ориентированы, в основном, на сотрудников, различных акционеров, начальников кадровой службы компании, фильмы второго типа — на партнеров, клиентов, инвесторов.
Фильмы внутреннего пользования повышают уровень корпоративной культуры, способствуют формированию климата взаимоуважения в фирме. Эти фильмы могут рассказать о перспективах и истории развития компании. Это отличный инструмент налаживания коммуникации в коллективе при условии изменения внутри компании — объединения, смены владельца и т д.
Как сказать сотрудникам, которые так долго работали под одним руководством, что другое не хуже? Короткометражное видео в 10-15 минут, доступной формы, с примерами, хорошо покажет абсолютно все преимущества, получаемые предприятием по итогам смены собственника. Фильм может включить в себя описание компании, разговор с руководителями, делящимися планами о дальнейшем пути компании.