02 Декабря 2016 СкатИнфо
Логин:
Пароль:
  //   Карта сайта   //  реклама на сайте // реклама в газете // редакция // вакансии  // форум  // блоги слобожан   //  поиск   //  рейтинг сайтов   //  информер
Главная // Блоги слобожан // Новости hi-tech // В команде
 ПОЛИТИКА И ЭКОНОМИКА
 ОБЩЕСТВО
 ПРОИСШЕСТВИЯ
 ЗАГРАНИЦА
 БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
 КУЛЬТУРА
 СПОРТ
 КРОМЕ ТОГО
  ИНТЕРВЬЮ  
  РАБОТА  
  ПОИСК  
  ОБЪЯВЛЕНИЯ  
  СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ  
14.01.2018, 12:05
Сообщение: relógios
Автор: eedbeejona
13.01.2018, 02:58
Сообщение: Replica montres Omega
Автор: eedbeejona
05.01.2018, 18:59
Сообщение: Hot Sale Pandora Gold Beads Sale:Offer the best Pandora jewellery at great prices.
Автор: eedbeejona
  АРХИВ  
понвтрсрдчетпятсубвск
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
       
  НОВОСТИ HI-TECH  

society — В команде

Руководству любой компании, независимо от специфики ее деятельности, хорошо известно, что самое главное от чего зависит прибыльность всего дела, – наличие грамотной команды. Именно высококвалифицированные опытные сотрудники – залог успеха и развития предприятия. И не зря считается, что только сплоченный коллектив, в котором каждый хорошо выполняет свое дело, способен решить любые задачи и справиться с самыми неординарными ситуациями.

Но слаженность коллектива, взаимоотношения внутри него, напрямую зависят от качества руководства. Истинный организатор всегда сумеет выявить назревающий конфликт и упредить его. Хороший руководитель систематически организовывает тренинги, способствующие психологической разрядке работников и формированию командного духа. Грамотный директор личным примером демонстрирует, какие должны быть взаимоотношения в коллективе.

Еще одним фактором, эффективно влияющим на командные отношения являются корпоративные встречи. Но совсем не такие, которые организуются во многих предприятиях. Все должно быть в рамках приличия. Примером может служить приятно проведенный торжественный вечер, посвященный новогодним праздникам с подведением итогов за год. Обязательным пунктиком должно стать определение лучших работников с их премированием и поощрением. Так любому сотруднику будет приятно получить, к примеру, медаль или награду в виде статуэтки с надписью «Лучший работник». Сегодня изготовление медалей вполне доступно любой организации. Достаточно обратиться в соответствующую фирму. Именная награда с логотипом компании станет предметом гордости любого работника и простимулирует других стремиться выполнять свои функции еще лучше.

Каждый человек индивидуален, и руководство не должно забывать об этом. Поэтому работа руководителя не должна ограничиваться работой с кадрами только на общих собраниях или исключительно предъявлением требований. Обязательно должен присутствовать человеческий фактор, проявляющийся в персональном подходе. Например, руководство не должно забывать о поздравлении работника с юбилеем, с днем свадьбы, рождением ребенка и т.п. Распространенным заблуждением является мнение дирекции, что этим должен заниматься исключительно профсоюз. Тут, можно снова обратиться к такой услуге, как изготовление юбилейных медалей с логотипом предприятия. Такой подарок сможет порадовать виновника торжества и лишний раз почувствовать себя нужным.

Сплоченный коллектив – это не только залог успешной работы компании, но и благоприятный микроклимат. И более того – один из мощнейших рычагов снижения текучести кадров.

автор: admin
15.07.2011 16:32
0
реклама
&&&&&&&


&&&&&&&

  КАТАЛОГ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ СЛОБОДСКОГО